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你聽說過放棄你的有線電視公司有多難嗎?最糟糕的是,有那么多人想切斷電源線。他們正在嘗試各種替代方案。這不是因為他們不想看有線電視公司提供的內(nèi)容。他們是這樣。只是他們對有線電視公司開展業(yè)務(wù)的方式越來越反感。但歸根結(jié)底,大多數(shù)人還是會回到有線電視。這是因為它仍然比拼湊一個仍然沒有本地頻道和現(xiàn)場活動的單點套餐便宜。我們從剪線實驗中學到的一件事是,有線電視公司并沒有在我們懷疑的任何地方欺騙我們。事實證明,基本電纜很劃算。

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交互式內(nèi)容的興起是改善銷售/營銷一致性的最令人興奮的方式之一——營銷現(xiàn)在不僅可以為銷售人員提供更優(yōu)質(zhì)的銷售線索和更好的檔案數(shù)據(jù),而且還可以提供使交易更容易完成的工具。雖然大多數(shù)行業(yè)都受到懷疑,但有些行業(yè)的聲譽是無可挽回的。以下是對其中三個的簡要介紹,以及為什么我認為他們的包裝可能不好。這些行業(yè)中的每一個都服務(wù)于不容忽視的公共利益。
雖然聘請合適的當?shù)仡I(lǐng)導者至關(guān)重要,但您的其他招聘決定也會對您的成功機會產(chǎn)生重大影響。在早期的前哨站取得成功需要一些性格特征,而這些性格特征不太可能出現(xiàn)在以前沒有表現(xiàn)出在這種環(huán)境中表現(xiàn)能力的人身上。與在總部相比,你更需要的是那些有上進心、渴望學習、有彈性并能對不可避免的早期歧義有一定容忍度的人。雇用以前只在擁有大量基礎(chǔ)設(shè)施的成熟大品牌環(huán)境中取得成功的人來支持他們幾乎不可避免地會導致失敗。如果您正在與獵頭或招聘人員合作,您需要確保他們都了解當?shù)厥袌?,并且能夠展示在幫助他們的客戶在早期環(huán)境中建立成功團隊方面的成功記錄。

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